Пишите: 2008211@mail.ru
Эталон учета
Звоните: +7 (343) 200-82-11

Расчет больничного листа

Качественных и кардинальных изменений в расчете больничного в 2017 году не произошло. Размер пособия по временной нетрудоспособности по-прежнему зависит от средней заработной платы и трудового стажа. В 2017-м он ничуть не изменился и составляет:

  • 100 % от среднего заработка (стаж более 8 лет);
  • 80 % от среднего заработка (стаж от 5 до 8 лет);
  • 60 % от среднего заработка (стаж менее 5 лет).

Когда страховой стаж работника менее 6 месяцев, по закону ему полагается за каждый месяц болезни не более одного МРОТ.

Алгоритм расчета больничного листа

Процедуру определения размера больничного поделим на несколько этапов:

  1. Сначала определяем суммарную зарплату работника за последние два календарных года. Если сотрудник устроился на работу недавно, в этом может помочь справка о заработке с последнего места работы. Ее работодатель должен выдать каждому при увольнении. Важно!  Если средняя зарплата за каждый год превысит установленный максимум (в 2015 г. – 670 000 руб., в 2016 – 718 000, для 2017 – 755 000), в расчет больничного листа берется указанная предельная сумма (больше максимальной базы для исчисления страховых взносов ФСС возмещать не будет).
  2. Вычисляем средний дневной доход работника. Сумму, которую получили, делим на 730 (для високосного года – 731).
  3. Устанавливаем размер дневного пособия, учитывая страховой стаж работающего.
  4. И последнее – проводим расчет конечной суммы выплат по больничному. Теперь потребуется умножить размеры суточного пособия на число нетрудоспособных дней.

Пример расчета больничного листа в 2017 г.

Страховой стаж Иванова – 7 лет. В конце февраля 2017 г. проболел 6 дней.

За 2015 и 2016 гг. Иванову была начислена общая выплата в сумме 1 млн 400 тыс. руб.:

  • с января по декабрь 2015 г. она составила 700 000 руб.;
  • за аналогичный период 2016 г. – 700 000 руб.

Получается, что реальная заработная плата Иванова за 2015 г. больше предельной базы начисления взносов (700 000 > 670 000 руб.), но она не достигла предельного размера в 2016 г. (700 000 < 718 000 руб.). В таких случаях размер пособия будут рассчитывать, исходя из предельной базы взносов за 2015 г. (670 000 руб.). За 2015 г., отталкиваясь от фактических размеров заработной платы, начисленной Иванову, – 700 000 руб.

Итак, бухгалтеру сначала нужно посчитать размер фактического заработка. Он составляет 1 млн 370 тыс. рублей. Стаж Иванова – 7 лет, а это означает то, что он претендует на пособие в размере 80 %.

Расчет среднего дневного заработка будем проводить по формуле: (1370000 руб. / 730 дней) х 0,8 = 1501,7 руб.

Далее рассчитаем размер пособия к начислениям по больничному листу Иванова: 1501,7 руб. умножаем на 6 дней. Ответ – 9010,2 руб. С этой суммы удерживается НДФЛ в размере 13 %, так как Иванов выступает в качестве налогового резидента, итоговая сумма к выплате будет составлять: 9010,2 минус (9010,2 умножить на 0,13). В итоге – 7838,9 руб.